Algeria Localization Leader

Job Description Summary
The Algeria Localization Leader will demonstrate accountability for functional, business, & broad company objectives. Drive and coordinate processes that meet business needs across the organization working in a matrix environment via integrated product team, manage complex issues within functional areas of expertise, be involved in both short & long-term planning, and contribute to the overall business strategy for both GE Parts Manufacturing & repairs in Algeria at customer facilities.

Le/La responsable Localisation Algérie a pour mission de veiller au respect des objectifs fixés à l’échelle du service, de la branche et de l’entreprise. Il/Elle pilote et coordonne les processus répondant aux besoins commerciaux de l'ensemble de l'organisation en travaillant dans un environnement matriciel via une équipe produit intégrée, gère des problèmes complexes dans ses domaines d'expertise, participe à la planification à court et à long terme et contribue à la stratégie commerciale globale de GE Parts Manufacturing & Repairs en Algérie sur les sites client.

Job Description

GE Gas Power

Welcome to tomorrow's energy—today!

https://www.ge.com/gas-power

Access to affordable, reliable, flexible, and sustainable power is fundamental to modern life. As the world is shifting towards a lower carbon future, GE Gas Power is ready to be your partner in leveraging the role of natural gas for powering the world today and tomorrow. GE’s foundations were laid by Thomas Edison nearly 130 years ago to provide innovative solutions for a wide range of critical problems around the world. GE’s deep-rooted culture serves as the backbone for every step we’ve taken at GE Gas Power. With more than 300,000 employees and operations in over 170 countries, GE employees reflect both the local communities we serve and the people with whom we do business.

Diversity at GE

We believe diversity makes us more competitive and creates value for our customers, shareholders, and employees. We believe in the value of each person’s unique identity, background, and experiences and are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected, and that they belong. By embracing diverse teams and perspectives, we are better equipped to build a world that works.

Our approach to diversity will be based on the following objectives:

• Our employees – to continue to strive to ensure that our workforce is as diverse as the communities we serve, while always upholding the importance of merit.
• Our workplace – to foster an inclusive culture that recognizes employees’ unique needs, helps them reach their full potential, and nurtures their diverse talents.
• Our community – to strive for diversity in suppliers and partners and engage with the communities in which we operate to support diversity.

Roles And Responsibilities

• Drive collaboration across multi-functional teams across the business with regards to identification, development, maturation, and industrialization of new manufacturing technology (including Supply Chain Value Streams, Engineering and Sourcing) per required functionality and within cost and schedule targets.
• Drive new repair qualification project, for shop insourcing activities
• Work with the repair center management team to establish a customer-based improvement strategy, which drives safety, customer responsiveness, lead time reduction, quality improvement, and cost reductions in line with business/functional objectives.
• Support early integration of Lean principles in product design & process development for New Product Introductions.
• Working knowledge of advanced machining solutions including but not limited to Turning, Milling, Grinding, Drilling, Tooling & Fixturing, non-conventional Machining (EDM, ECM, ECG, Laser).
• Formulate and integrate KPI’s to achieve technical and program requirements, schedules, and contract commitments.
• Coordinate multi-generational program plans for new machining technology, equipment and pertinent machine environment to optimize producibility and cost
• Ensure the complete documentation of new products including the BOM, assembly drawings and test requirements.
• Manage the program / project and communicate to customer to assure a timely and quality product is delivered.
• Identify and manage operational risks and issues, conduct contingency planning, perform scenario evaluation and critical path analysis.
• Responsible of closing transactional contracts
• Responsible for achieving cost targets for new products through collaboration with strategic sourcing, manufacturing and the product development team. Performs product cost analysis requiring the ability to assess product BOMs and use analysis tools based on MS Excel.
• Expert on QAD or similar ERP systems
• Effectively communicate and provide recommendations through the analysis, preparation and presentation of technical data to internal and external GE customers using reports, records, and letters.
• Responsible for resolving discrepancies between cost targets and quoted costs.
• Serves as the point of contact to the engineering and product development team to confirm supplier readiness in terms of production capacity and approved critical parts manufacturing prior to key product milestones.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Mechanical/Manufacturing/Industrial/Production Engineering from an accredited college or university
• Minimum of 7 years of experience in engineering, supply chain or digital manufacturing
• Excellent written communication and verbal skills in French, Arabic and English
• Materials program management experience including defining, scheduling, tracking, communicating status, setting priorities
• Aware of and comply with the GEHC Quality Manual, Quality Management System, Quality Management Policy, Quality Goals
• Proven ability to meet project schedules, cost and quality goals and excel in project management.

Desired Characteristics

• Prior experience in capital parts and/or component manufacturing processes and materials
• Ability to influence cross functional teams
• Guide others not in a direct reporting relationship
• Multitasking, able to prioritize according to the business long term strategy
• Strong interpersonal and leadership skills
• Demonstrated ability to analyze and resolve problems
• Demonstrated ability to manage programs / projects
• Ability to document, plan, market, and execute programs
• Established project management skills

Rôles et responsabilités

• Favoriser la collaboration entre les équipes multifonctionnelles de la branche en ce qui concerne l'identification, le développement, la maturation et l'industrialisation de nouvelles technologies de fabrication (y compris les flux de valeur de la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie et les achats), selon les fonctionnalités requises et en respectant les coûts et les calendriers définis
• Piloter un nouveau projet de qualification des réparations, pour les activités d'internalisation dans les ateliers
• Travailler avec l'équipe de gestion du centre de réparation pour établir une stratégie d'amélioration basée sur les attentes des clients, qui favorise la sécurité, la réactivité face aux demandes du client, la réduction des délais, l'amélioration de la qualité et la réduction des coûts, conformément aux objectifs commerciaux/fonctionnels.
• Soutenir l'intégration précoce des principes Lean dans la conception des produits et le développement des processus pour les introductions de nouveaux produits.
• Connaissance pratique des solutions d'usinage avancées, y compris, mais sans s'y limiter, le tournage, le fraisage, le meulage, le perçage, l'outillage et la fixation et l'usinage non conventionnel (EDM, ECM, ECG, laser)
• Élaborer et mettre en œuvre des KPI afin de respecter les exigences techniques et des programmes, les calendriers et les engagements contractuels
• Coordonner des plans de programme multigénérationnels pour les nouvelles technologies d'usinage, les équipements et l'environnement de travail pertinent afin d'optimiser les capacités de production et les coûts
• Assurer la documentation complète des nouveaux produits, y compris la nomenclature, les schémas d'assemblage et les exigences de test
• Gérer le programme/projet et communiquer avec le client pour s'assurer qu'un produit de qualité est livré en temps opportun
• Identifier et gérer les risques et les problèmes opérationnels, élaborer des plans d'urgence, effectuer une évaluation des scénarios et une analyse des étapes clés
• Assumer la responsabilité de la clôture des contrats
• Assumer la responsabilité des objectifs de coûts pour les nouveaux produits grâce à une collaboration avec les équipes d’achats stratégiques, de fabrication et de développement de produits Effectuer des analyses de coûts des produits en évaluant les nomenclatures de produits et en utilisant des outils d'analyse basés sur MS Excel
• Expert(e) en QAD ou systèmes ERP similaires
• Communiquer de manière efficace et apporter des recommandations par le biais de l’analyse, de la préparation et de la présentation des données techniques aux clients GE internes et externes en utilisant des rapports, des archives et des lettres
• Assumer la responsabilité de la résolution des écarts entre les objectifs de coûts et les coûts indiqués dans les devis
• Servir de point de contact pour les équipes d’ingénierie et de développement de produits afin de confirmer que les fournisseurs sont prêts en termes de capacité de production et de fabrication de pièces critiques approuvées, avant les étapes clés de fabrication du produit

Qualifications Requises

• BAC+3 en génie mécanique, industriel, de fabrication ou de production obtenu dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur agréé(e)
• Au moins 7 ans d’expérience à un poste lié à l’ingénierie, à la chaîne d'approvisionnement ou à la fabrication numérique
• Excellentes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français, en arabe et en anglais
• Expérience en gestion de programmes de matériaux, y compris la définition, la planification, le suivi, la communication de l'état et la définition des priorités
• Connaître et respecter le manuel Qualité (Quality Manual) de GEHC, le système de management de la qualité (Quality Management System), la politique de l’entreprise en matière de management de la qualité (Quality Management Policy), et les objectifs en matière de qualité (Quality Goals)
• Capacité avérée à respecter les calendriers de projet, les objectifs de coûts et de qualité et à exceller dans la gestion de projet

Caractéristiques souhaitées

• Expérience préalable des processus de fabrication de composants et/ou de pièces critiques, et des matériaux associés
• Capacité à influencer des équipes interfonctionnelles
• Guider des intervenants qui ne sont pas sous sa responsabilité directe
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, en établissant des priorités en fonction de la stratégie à long terme de la branche
• Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement
• Capacité avérée à analyser et à résoudre les problèmes
• Capacité avérée à diriger des programmes/projets
• Capacité à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes
• Solides compétences en matière de gestion de projets

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No