CHARGE DE LA MISE EN PLACE & MAINTIEN D'UNE PLATEFORME (LMS)
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RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION & #eLEARNING :
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Profil
- Missions :
- Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs métiers et techniques ;
- Élaborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;
- Définir les objectifs pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs opérationnels ;
- Sélectionner et référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning conçus par l’entreprise ;
- Mettre en place et maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux, équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;
- Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
- Rédiger les scénarii et storyboards des formations ;
- Tester et recetter les contenus e-learning produits ;
- Suivre le planning, les engagements de qualité, les coûts et les risques projet ;
- Créer des contenus pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les intégrer à la structure des cours e-learning ;
- Rédiger les documents de référence nécessaires à la production dun cours e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;
- Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production dun module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;
- Paramétrer et administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;
- Déployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;
- Structurer et publier les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;
- Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning.
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Profil
- Formation initiale : BAC+3/BAC+5, Spécialité Ingénierie de formation, e-learning, …
- Expérience : Entre 3 et 5 années d’expérience dont au moins une année probante dans un poste équivalent
- Savoir-être : Une personne
- Créative/Innovante ;
- Sait écouter/analyser/concevoir ;
- Organisée.
- Savoir-faire : Une personne qui sait
- Maîtrise les techniques pédagogiques & e-learning ;
- Mettre en place une plateforme e-learning ;
- Manipuler les équipements audio-visuels.
geo
in Morocco , Casablanca city
number of positions
1 Jobs available, apply now
job type
FULL TIME
experience years
Entry level
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