Chargé de missions RH

Description de poste

Le spécialiste des services d'immigration sera responsable de la gestion et de la facilitation des processus d'immigration pour les personnes déménageant en France. Ce rôle est d’une importance capitale pour assurer une transition fluide pour les employés et leurs familles.

Fonctions et responsabilités

• Évaluer les besoins en immigration des employés et initier les demandes de visa et de permis de travail appropriées pour la France.
• Rester informé des réglementations, politiques et procédures d'immigration pour ce pays.
• Préparer et examiner la documentation nécessaire pour les demandes de visa, y compris les formulaires, les lettres d'appui et les documents juridiques.
• Assurer le respect des lois et réglementations en matière d'immigration, en maintenant un haut niveau de précision.
• Gérer les dossiers d'immigration, suivre les progrès et garantir des soumissions rapides.
• Tenir à jour une base de données des dossiers d'immigration et des échéances.
• Fournir des conseils aux employés sur les processus d'immigration, les délais et les documents requis.
• Collaborer avec des avocats ou consultants en immigration externes si nécessaire.
• Faire office de lien entre le département de l'immigration, les membres et les agences d'immigration externes.
• Tenir toutes les parties prenantes informées de l'état des dossiers d'immigration.
• Aider à l'élaboration et à l'amélioration des politiques et procédures d'immigration.
  
  

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Bac+3 en management des ressources humaines ou équivalent.
• Excellente connaissance des lois et procédures d'immigration en France.
• Une expérience préalable dans les services d'immigration.
• Compétences organisationnelles et communicationnelles.
• Attention aux détails et capacité à respecter les délais.
• Engagement à maintenir le plus haut niveau de confidentialité.
• Résolution de problèmes et adaptabilité aux réglementations changeantes.
• Solides compétences interpersonnelles pour travailler avec un groupe diversifié d'employés.
  
  

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés 'membres' parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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