Contrôleur Interne
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« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
Le Contrôleur Interne (CI) du teneur de comptes Titres de la BMCI est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Titres (BMC12S) et fonctionnellement à la Direction du Contrôle Permanent (OPC).
MISSIONS
Le contrôle interne est un dispositif de contrôle de 1er niveau exigé par la circulaire de l'AMMC (Autorité Marocaine des Marchés de Capitaux). Sa mission consiste à assurer la réalisation des objectifs suivants :
Caractéristiques du poste
Encadrement réglementaire :
Le Contrôleur Interne de BMC12S est rattaché fonctionnellement à la Direction OPC de la BMCI.
Dans ce cadre, le CI est tenu de reporter à une fréquence régulière les résultats de ses contrôles à OPC ainsi que le plan d'actions et tous faits marquants et ce conformément aux procédures en vigueur.
Le CI participe également au comité Risque Opérationnel de la banque tenu trimestriellement.
Les points de contrôle réalisés par le CI de BMC12S sont renforcés par les PSF et Kamous établis par la Conformité et déroulé par la Direction OPC.
COMPETENCES REQUISES
Le poste de contrôleur interne implique la détention de l’habilitation AMMC.
Connaissances professionnelles et savoir faire
Maîtriser la règlementation de l'AMMC.
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
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Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
Le Contrôleur Interne (CI) du teneur de comptes Titres de la BMCI est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Titres (BMC12S) et fonctionnellement à la Direction du Contrôle Permanent (OPC).
MISSIONS
Le contrôle interne est un dispositif de contrôle de 1er niveau exigé par la circulaire de l'AMMC (Autorité Marocaine des Marchés de Capitaux). Sa mission consiste à assurer la réalisation des objectifs suivants :
- Fiabilité des opérations réalisées : le contrôleur interne veille à ce que les opérations soient traitées sans défaillance conformément aux réglementations en vigueur.
- Maîtrise et la surveillance des risques afférents aux activités exercées : le contrôle interne identifie les zones de risques, propose des actions d'amélioration, et mit en place des procédures de contrôle.
- Conformité aux lois et aux règlements : le contrôle interne doit s'assurer au quotidien de la conformité des opérations réalisées par BMC12S avec les procédures ainsi qu'avec les dispositions légales et réglementaires.
- Veille réglementaire : le contrôleur interne effectue un suivi de la réglementation en lien avec l'activité de BMCI Securities Services et diffuse aux équipes de BMC12S et à la direction OPC toute modification ou nouveauté réglementaire.
Caractéristiques du poste
Encadrement réglementaire :
- Effectuer une veille règlementaire et informer le métier ainsi que la direction OPC de tout changement.
- Former les opérationnels aux changements liés au dispositif réglementaire ainsi qu'aux procédures interne.
- Mettre à jour la documentation du métier en lien avec tout changement opéré (organisationnel, réglementaire et opérationnel).
- Validation auprès des responsables hiérarchique et fonctionnel les circulaires, notes et procédures internes mis à jour.
- Transmettre, sans délai, à I'AMMC les formulaires des informations/vie juridique et sociale du métier.
- Etudier l'impact des réformes de place et de la réglementation sur l'outil informatique du métier et participer à son adaptation face aux besoins.
- Valider le volet réglementaire relatif aux expressions de besoins des projets du métier Titre
- Accompagner I'IT sur les recettes de nouveaux produits
- Interlocuteur de I'AMMC
- Correspondant PCA de BMCI Sécurités Services
Le Contrôleur Interne de BMC12S est rattaché fonctionnellement à la Direction OPC de la BMCI.
Dans ce cadre, le CI est tenu de reporter à une fréquence régulière les résultats de ses contrôles à OPC ainsi que le plan d'actions et tous faits marquants et ce conformément aux procédures en vigueur.
Le CI participe également au comité Risque Opérationnel de la banque tenu trimestriellement.
Les points de contrôle réalisés par le CI de BMC12S sont renforcés par les PSF et Kamous établis par la Conformité et déroulé par la Direction OPC.
COMPETENCES REQUISES
Le poste de contrôleur interne implique la détention de l’habilitation AMMC.
Connaissances professionnelles et savoir faire
Maîtriser la règlementation de l'AMMC.
- Connaître les schémas comptable titres et espèces de l'activité titres
- Maîtriser les instructions du dépositaire central Maroclear
- Connaître la règlementation bancaire concernant le fonctionnement des comptes internes et de régularisation.
- Connaître les politiques risques et conformité du Groupe
- Maîtriser le risque opérationnel et réglementaire de l'activité Titres
- Etre proactif et force de proposition
- Esprit de rigueur et d'organisation
- Sens de la communication et compétences relationnelles
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
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